Трудовые споры

В этой области права, я оказываю помощь по следующим категориям дел:

устные юридические консультации по трудовому праву;
ведение переговоров для урегулирования трудового спора;
обжалование отказа в приеме на работу;
обжалование результатов конкурса на замещение вакантной должности;
обжалование незаконного увольнения;
восстановление на работе;
изменение формулировки основания увольнения;
взыскание задолженности по заработной плате;
обжалование привлечения к дисциплинарной ответственности.

В настоящее время трудно найти человека который бы не сталкивался с нарушением своих трудовых прав со стороны работодателя. Трудовые споры могут возникнуть по самым разным вопросам, начиная со споров об отказе в приеме на работу и заканчивая обжалованием незаконного увольнения.

Своевременное обращение к адвокату за правовой помощью сохранит вам не только время и деньги. В некоторых случаях от правильного решения зависит и возможность полноценно трудиться.

Ведь нередко граждан незаконно увольняют с такой формулировкой, наличие которой в трудовой книжке не позволяет устроиться на достойную работу.

Работодателю также бывает необходима помощь адвоката по трудовым спорам. Трудовое законодательство в большей степени защищает интересы работника нежели работодателя. В связи с этим, у добросовестного работодателя может возникнуть множество проблем.

В основном, споры возникают из-за незнания трудового законодательства и сложившейся судебной практики в результате которого, работодатель неправильно оформляет документы или нарушает права работника.